Résultats pour "MODIFIER UN TAUX DE COTISATION"

Modifier le taux du bonus/malus d’un salarié 

Pour modifier le taux du bonus/malus d’un salarié, accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments) puis modifiez le salarié. Dans le tableau Rémunération, affichez tous les éléments (Voir tous les éléments) puis déployez le groupe Assurance chômage – Taux Bonus / Malus…

Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS) 

Pour appliquer le taux d’abattement professionnel à un salarié, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour modifier le salarié concerné. Dans la page Paramètres déployez le groupe Données du salarié puis renseignez le Taux d’abattement professionnel…

Appliquer la réforme du bonus/malus 

Pour appliquer le bonus/malus sur les cotisations patronales d’assurances chômage, accédez à la Liste des établissements (Dossier > Etablissements > Liste des établissements) puis modifiez l’établissement. Dans la page Paramètres, déployez Assurance chômage – Bonus/Malus pour activer l’application du bonus/malus.

Gérer la rémunération aux cachets 

Certaines conventions collectives peuvent prévoir une rémunération aux cachets. Le cachet est une rémunération forfaitaire pour les artistes embauchés en contrat de durée déterminée d’usage. Les salariés rémunérés uniquement aux cachets sont prise en charge par l’application à partir du 1er janvier 2024. Configuration de l’établissement Accédez à la liste des établissements. Dossier > Etablissements

Gérer les indemnités de congés payés en mode déclaratif 

Vous êtes adhérent à une Caisse de congés payés du bâtiment ou à la Caisse Nationale des Entrepreneurs de Travaux Publics, vous devez gérer les indemnités de congés payés selon le mode déclaratif. Pour en savoir plus sur les modes de gestion, consultez le portail PRO BTP. Prérequis Les salariés concernés ont leurs congés payés

Créer une rubrique personnalisée 

Dans votre dossier de paie, créez facilement des rubriques personnalisées à partir de modèles existants (prime, prévoyance, retraite, mutuelle, etc. ). Lire la suite…

Régulariser les heures supplémentaires structurelles 

Au 1er juillet 2022, le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) est revenu sur sa position concernant la prise en compte des heures supplémentaires structurelles en cas d’absence du salarié avec maintien partiel ou sans maintien de la rémunération dans le calcul de la déduction forfaitaire patronale. Si vous devez régulariser le montant de

Mettre en place la retraite supplémentaire à cotisation définie article 82 

Pour configurer le bulletin des salariés qui bénéficieront d’une retraite supplémentaire : accédez à la Saisie des éléments des bulletins (Bulletin > Saisie des éléments). Sélectionnez le salarié concerné…

Gérer le Contrat d’Engagement Éducatif 

La gestion des CEE demande dans un premier temps d’activer le CEE dans la fiche du salarié concerné (Salariés > Liste des salariés) puis toujours dans la fiche, d’adapter le CEE à l’emploi du salarié (page Paramètres)…

Gérer les salariés impatriés 

Pour gérer les salariés impatriés, commencez par les ajouter à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés)…

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